Incompany

ROKS.NU biedt leiderschapsontwikkeling voor hoogopgeleide leiders in groeiende MKB organisaties. In toenemende mate staan de  leiders onder druk: er wordt steeds meer gevraagd van hun soft skills en strategische vertaling van ‘papier naar realiteit’. Uitval in de organisatie lijkt een (lichte) stijging te vertonen en de directie besluit te investeren in de menselijke kant van de zaak.

Gezondheidsbevorderende soft skills

ROKS.NU biedt leiderschapsontwikkeling voor hoogopgeleide leiders in groeiende MKB organisaties. In toenemende mate staan de  leiders onder druk: er wordt steeds meer gevraagd van hun soft skills en strategische vertaling van ‘papier naar realiteit’. Uitval in de organisatie lijkt een (lichte) stijging te vertonen en de directie besluit te investeren in de menselijke kant van de zaak.

Strategisch niveau leiderschap

ROKS.NU biedt leiderschapsontwikkeling voor hoogopgeleide leiders in groeiende MKB organisaties. In toenemende mate staan de  leiders onder druk: er wordt steeds meer gevraagd van hun soft skills en strategische vertaling van ‘papier naar realiteit’. Uitval in de organisatie lijkt een (lichte) stijging te vertonen en de directie besluit te investeren in de menselijke kant van de zaak.

Inhouse coach

Hoogwaardig sparren voor leiders & sleutelpersonen:

- Ontwikkeling van gezond leiderschap

- Een jaar rond

- Ín jouw organisatie

- Vaste dag

Opleiding coachend leiderschap

Begrijpen én stimuleren van sociale gezondheid:

- Max. 12 interne leiders

- Twee dagen bootcamp

- 12 weken intervisie van leiders

- Steun en input tijdens vergaderingen (extreem nuttig)

C-Suite leiderschap
voor start-ups

De C-Suite kan een bedrijfs-cultuur neerzetten die 20 jaar later nog steeds rendeert:

- One-on-one kernthema coaching

- Begeleiding en input tijdens C-Suite cultuuroverleg

- Diepte door coaching on-the-job