Wat is een goede coach?

"De ene helft van Nederland, coacht de andere helft van Nederland", wordt wel eens gezegd. En hoewel dit natuurlijk wat cynisch bedoeld is, klopt de boodschap: er zijn extreem veel coaches in Nederland. Ik heb mij hier een tijd aan geërgerd, maar ondertussen ben ik er relaxt in. Want zoals je ook kunt lezen in Wat is coaching?, is een coach een leraar die slechts één persoon tegelijkertijd begeleid. En er zijn nu eenmaal heel veel mensen met expertise die interessant is om te delen.

 

Toch is het terecht om je af te vragen wat de kwaliteit van een coach is en of het de goede coach voor jóu is. Dus: hoe weet jij of je een juiste prijs-kwaliteit verhouding te pakken hebt?

Een bakker bakt brood. En dat is een kwalitatief en/of kunstig brood. Vaak wat duurder. Of het is een brood dat je mee grist bij de AH: zeer betaalbaar, goed genoeg voor het moment en vooral; snel en makkelijk. De vergelijking tussen een bakker en een coach is een beetje uit de lucht gegrepen, maar wel behulpzaam bij het bepalen of je een goede coach gevonden hebt. Een coach is namelijk goed (voor jou), als hij past bij de prijs-kwaliteit verhouding die je nodig hebt om jouw leerstap te zetten.

 

Met simpelere vragen kun je vrijwel overal terecht. Maar heb je een complexe vraag waar veel kennis en kunde voor nodig is, dan biedt, de analogie van het brood van de bakker handhavend, een AH bakker en vergelijkbaar brood, onvoldoende kwaliteit voor jou. Ben je al ver gevorderd in je ontwikkeling, of kun je een hoog verander-tempo aan, dan geldt dezelfde vergelijking.

 

Toch mag je ook met simpelere vragen of als 'groentje in coaching', gewoonweg houden van 'lekker brood' en dus direct op zoek gaan naar een coach die op hoog niveau zijn kwaliteit aflevert. Een goede coach, past dus vooral bij jouw wensen.

Maar met de stelling: een goede coach, is een goede coach voor jou, is de kous niet af natuurlijk. Want waaraan voldoet de coach? Allereerst is een goede coach natuurlijk goed opgeleid. Vaak zijn deze coaches ook aangesloten bij een beroepsvereninging voor coaches, waar hun kwaliteit gecontroleerd wordt (zo wordt ik bijvoorbeeld gecontroleerd door de Landelijke Vereniging voor Supervisoren en Coaches - LVSC). Daarnaast zijn er meer persoonlijke parameters die je kunt gebruiken om te bepalen of de coach ook een goede coach is. Ik zal je er nog wat meer over vertellen...

 

Kwaliteitsregistraties van de coach

In Nederland zijn er een aantal registraties die een coach kan hebben. Het is kostbaar om hierbij aangesloten te zijn; de opleidingseisen zijn aanzienlijk, het vraagt veel tijd om de registratieprocedure te doorlopen en bovendien is het ook financieel gezien kostbaar om de registratie te doorlopen en te onderhouden. Alleen mensen die serieus werkzaam zijn als coach, leveren deze inspanning.

​

Opleidingen die de coach gevolgd heeft

Naast de kwaliteitsregistratie van de coach, heeft een goede coach natuurlijk een hoog en relevant opleidingsniveau. Dit wordt deels aangetoond door middel van de registratie bij de beroepsvereniging, maar het is aanbevelingswaardig om ook het LinkedIn profiel van de coach goed te bestuderen. Zo zie je in mijn profiel bijvoorbeeld een haast overdreven hoeveelheid studies, die ieder meerdere jaren in beslag nemen. Bedenk bij het beoordelen van het coachprofiel, dat de waarde van echte opleidingen die vier jaar duren, veel groter zijn dan cursussen en workshops van een aantal dagen of zelfs een dagdeel. De diepgang bepaald natuurlijk de groei in kwaliteit van de coach. Kijk dus nauwkeurig naar de CV en schat de waarde van de opleidingen in door de zwaarte ervan in te schatten.

​

Referenties zeggen veel over de coach

In referenties of reviews lees je (zoals ook op deze site te vinden) wat de ervaringen waren van mensen die je voorgingen. Het geeft je een inkijkje in de praktijk van de coach en geeft je dus ook informatie over de kwaliteit van de coach. Vraag jezelf af of er een consistente lijn zit in de reviews, bekijk of de toon van de reacties je bevallen en check ook of er een aanzienlijk aantal reacties is.

​

Persoonlijke parameters: is deze coach een goede coach?

En dan zijn er nog persoonlijke parameters aan de hand waarvan de je waarde van de coach kunt inschatten. Ik zal je een lijstje geven dat je kunt gebruiken om te bepalen of je met een goede coach voor jou te maken hebt.

​

Een goede coach voor jou:

- Is iemand waarmee je direct gemakkelijk 'klikt', dit weet je binnen een paar seconde

- Lijkt gemakkelijk te begrijpen wat jouw situatie is en wat je wilt bereiken

- Heeft expertise in het gebied waarin jouw vraag ligt

- Past minimaal bij jouw startniveau of voldoet aan jouw wensen voor kwaliteit (zie hieronder)

​

Je kunt dit soort zaken vaak checken voordat je start, door een kort kennismakingsgesprek aan te vragen.

Als je de voorbereiding en screening goed hebt doorlopen, dan kies je uiteindelijk een coach en start je jouw traject. De daadwerkelijke waarde en kwaliteit zijn dan pas echt te ervaren. Na een sessie of drie, kun je er een goede inschatting van maken. De onderstaande vragen helpen je bij het bepalen van de daadwerkelijke kwaliteit van de coach en van de waarde die het coachingstraject jou brengt.

​

- Heb je tijdens het gesprek het gevoel dat er een oprecht contact is en voel je je uitgenodigd om extreem eerlijk over jezelf te zijn?

- Is de coach bezig met het in kaart brengen van jouw doel en heb je het gevoel dat de stappen die jullie zetten daaraan bijdragen?

- Voel je je zo nu en dan, maar liever zelfs heel regelmatig, verrast door de invalshoeken van de coach?

- Stelt de coach je alleen maar (goed geformuleerde) vragen, of krijg je ook spiegelingen van jouw gedrag en theorie te horen?

- Je mag moe zijn na coaching, want regelmatig is het intensief, maar voel je je ook hoopvol of zie je alternatieven na afloop van een sessie met je coach?
- Weet je wat je te doen of te oefenen staat als je de deur uitstapt na een coachingssessie?

​

Het mag duidelijk zijn dat -ja- hier het meest positieve antwoord is. En -ja, heel erg-, nog beter.

Een goede coach is vooral een goede coach voor jou. De coach past bij de kwaliteit die jij nodig of fijn vindt en voldoet aan een aantal criteria. De coach is stevig opgeleid, geregistreerd bij een beroepsvereniging en kent goede reviews. Verder levert de coach je heel veel verassingen, alternatieven en richting, zodat je maximaal groeit binnen jouw mogelijkheden.

​

Ik wens jou de allerbeste coach van de wereld! Veel plezier gewenst!

Starten met coaching is simpel en levert je veel op.

Heb je behoefte om kennis te maken met coach Sanne Roks? Dan kun je vrijblijvend en gratis een kwartier bellen of beeldbellen. Start je liever direct? Meld je dan aan via deze link.