Iedereen lijkt er van overtuigt te zijn dat coaching waardevol is. Maar wat is het doel van coaching? Wat is een coachingsdoel? En hoe wordt een coachingsdoel geformuleerd?
​
Meer lezen over coaching? Dan zit je goed. Hier vind je antwoorden op veel gestelde vragen rondom coaching en de coach.
Direct zelf alle voordelen van coaching ervaren? Meld je dan aan en start!
Wat is het doel van coaching?
Iedereen lijkt overtuigt van de waarde van coaching
Doel van coaching: dat je stappen zet in hetgeen waarin je vast liep
Wat is het doel van coaching?
redenen
Wat is een coachingsdoel?
Maar met de stelling: een goede coach, is een goede coach voor jou, is de kous niet af natuurlijk. Want waaraan voldoet de coach die bij goed jou past? Ik zal je een lijstje geven dat je kunt gebruiken.
​
Een goede coach voor jou:
- Is iemand waarmee je direct gemakkelijk 'klikt', dit weet je binnen een paar seconde
- Lijkt gemakkelijk te begrijpen wat jouw situatie is en wat je wilt bereiken
- Heeft expertise in het gebied waarin jouw vraag ligt
- Past minimaal bij jouw startniveau of voldoet aan jouw wensen voor kwaliteit (zie hieronder)
​
Je kunt dit soort zaken vaak checken voordat je start, door een kort kennismakingsgesprek aan te vragen.
Hoe wordt een coachingsdoel geformuleerd?
De écht inhoudelijke kwaliteit van een coach ontdek je als je een sessie of drie achter de rug hebt. Er zijn dan vragen die je jezelf kunt stellen. Vragen die je informatie geven over de kwaliteit van de coach:
​
- Heb je tijdens het gesprek het gevoel dat er een oprecht contact is en voel je je uitgenodigd om extreem eerlijk over jezelf te zijn?
- Is de coach bezig met het in kaart brengen van jouw doel en heb je het gevoel dat de stappen die jullie zetten daaraan bijdragen?
- Voel je je zo nu en dan, maar liever zelfs heel regelmatig, verrast door de invalshoeken van de coach?
- Stelt de coach je alleen maar (goed geformuleerde) vragen, of krijg je ook spiegelingen van jouw gedrag en theorie te horen?
- Je mag moe zijn na coaching, want regelmatig is het intensief, maar voel je je ook hoopvol of zie je alternatieven na afloop van een sessie met je coach?
- Weet je wat je te doen of te oefenen staat als je de deur uitstapt na een coachingssessie?
​
Het mag duidelijk zijn dat -ja- hier het meest positieve antwoord is. En -ja, heel erg-, nog beter.
Conclusie!
Een goede coach is vooral een goede coach voor jou. De coach past bij de kwaliteit die jij nodig of fijn vindt en voldoet aan een aantal criteria. Verder levert de coach je heel veel verassingen, alternatieven en richting, zodat je maximaal groeit binnen jouw mogelijkheden.
Ik wens jou in ieder geval de allerbeste coach van de wereld! Veel plezier gewenst!
Zelf starten met coaching?
Starten met coaching is simpel en levert je veel op.
Heb je behoefte om kennis te maken met coach Sanne Roks? Dan kun je vrijblijvend en gratis een kwartier bellen of beeldbellen. Start je liever direct? Meld je dan aan via deze link.