Executive leadership coaching in Utrecht
Systemisch & precies – ROKS.NU

Leiderschapscoaching in Utrecht voor leiders en ondernemers. Nuchter, systemisch + lijf, met concrete interventies voor teamdynamiek, grenzen en richting.

Plan je gesprek

Executive leadership coaching in Utrecht

Je leidt mensen en resultaten — én je voelt frictie: tempo, waarden, teamdynamiek of besluitvorming. Bij ROKS.NU krijg je een sparringpartner die snel tot de kern gaat. We werken nuchter en precies: hoofd (helder denken), lijf (regulatie), systeem (context & patronen).

Geen trucjes; gedrag dat klopt en blijft.

Voor wie

Wat je merkt (resultaten)

Leidinggevenden, founders en professionals met verantwoordelijkheid.
Thema’s: complexiteit & tempo, grenzen in verbinding, psychologische veiligheid, besluitvorming, onderstroom in teams, persoonlijke stevigheid.

Richting & rust: helderheid in keuzes, minder ruis.
Grenzen & impact: duidelijk zonder hard te worden.
Teamdynamiek die werkt: patronen herkennen en kantelen.
Duurzame performance: minder lekken, meer focus & uitvoering.

Hoe ik werk (4 lagen)

Inzicht — wat speelt er echt (jij, team, systeem) en waarom was dat logisch?
Verwerking — het stuk dat vaak wordt overgeslagen: rouw, spanning, integratie (wat niet meer klopt laten “verdampen”).
Energie & lichaam — verdiepen, verfijnen, reguleren, voelen wat nodig is en het activeren.
Actie & belichaming — besluiten, grenzen, gesprekken, ritme, integreren. In de praktijk.

Werkvormen

1-op-1 executive sparring • systemische interventies • praktische input om jezelf te ondersteunen in je groei • concreet agendabeheer/(leer)actie overzicht • (optioneel) teamobservatie of coaching on the job

Aanpak in fases

Kennismaking — vraag, context, gewenste uitkomsten.
Focusblok — de diepte in en momentum creëren, ritme op maat, live of online.
Integratie — actie, experimenteren, oefenen, resultaten.
Borging, onderhouden, bijstellen, verdiepen of afronden.

Praktisch

Sessies in Utrecht (Da Costakade) of online.
Tarieven vind je centraal op de pagina Tarieven.

Klantervaring

"Dankzij de interventies kreeg ik rust en richting. Ik heb mijn gesprekken anders ingericht, grenzen helder gemaakt en de teamdynamiek kantelde. Resultaat: minder ruis, meer uitvoering.”

Veelgestelde vragen

Zijn offertes voor mijn werkgever beschikbaar? — Zeker. Na overleg tijdens de kennismaking maak ik desgewenst een offerte.
Hoe verhoudt coaching zich tot supervisie of therapie? — Bij coaching werken we resultaatgericht in jouw rol. In de praktijk maken we ook ruimte voor verwerking (zoals ook in therapie en life coaching) en thematische verdieping is (zoals in supervisie). Daarna schakelen we weer terug naar doelgerichtheid door bijvoorbeeld carrièreplanning of strategisch handelen op de agenda te zetten.
Kan de coaching ook hybride? — Ja. Live en online zijn te combineren.
Hoe meten we effect? — In de eerste sessie benoemen we 2–3 concrete beoogde resultaten; die vormen de leidraad en de resultatencheck.
Ik ben HB / denk snel, matcht dat hier? — Ja. We werken met tempo- & denkstijl-match. Zie ook HB-coaching.