Van automatisch reageren naar bewust sturen
1-op-1 coaching in Utrecht
Supervisie in Utrecht
LVSC‑supervisie voor professionals die zichzelf als instrument willen verdiepen
Supervisie in Utrecht is hier een plek waar je ruimte maakt om je vakmanschap als professional te verdiepen. Het is een gestructureerd leertraject waarin jij en jouw manier van werken centraal staan. Je onderzoekt je handelen, je grenzen en je verantwoordelijkheidsgevoel in concrete praktijksituaties, zodat je bewuster én met meer zelfzorg kunt werken.
Sanne Roks is LVSC‑geregistreerd supervisor. Je ontvangt na afloop een Verklaring Supervisie die je kunt gebruiken voor beroepsregistraties of als voorsupervisie voor opleidingen, conform de eisen van LVSC en veel beroepsverenigingen.
Voor wie is supervisie bij ROKS.NU?
Supervisie met Sanne past als je:
​
-
Werkt in zorg, hulpverlening, onderwijs, pastoraat, coaching of therapie en veel verantwoordelijkheid draagt voor mensen of processen.
-
Je jouw werk serieus neemt en wilt leren van situaties die je raken, uitputten, boos maken of waarin je twijfelt over je handelen.
-
Snel denkt (hoogopgeleid en/of hoogbegaafd) en merkt dat je tempo, analytische vermogen of gevoeligheid botst met de context waarin je werkt.
-
Als je in eerdere trajecten merkte dat je ‘te snel’ of ‘te diep’ ging voor de begeleider en je juist een plek zoekt waar jouw denksnelheid en gevoeligheid welkom zijn.
-
Supervisie nodig hebt voor je registratie of opleiding, maar niet alleen uren wilt afvinken: je zoekt diepte in hoe jij jezelf als professional inzet.
Werken met leerthema’s (meer dan leerdoelen)
In supervisie werken we met leerthema’s: terugkerende vragen of spanningen in jouw professionele handelen.
​
Voorbeelden van leerthema’s in supervisie:
-
Hoe ga ik om met mijn verantwoordelijkheidsgevoel, zodat ik betrokken blijf zonder alles over te nemen?
-
Hoe bewaak ik mijn grenzen in contact met cliënten, studenten, patiënten of coachees?
-
Hoe gebruik ik mijn eigen emoties en lichaamssignalen als informatie in plaats van ze weg te duwen?
-
Hoe blijf ik professioneel nabij, zonder redder te worden of te verharden?
Vanuit deze leerthema’s kijken we naar concrete situaties uit jouw praktijk en onderzoek je wat je doet, denkt, voelt en laat – en wat er mogelijk is aan ander handelen.
Hoe zien supervisiesessies in Utrecht eruit?
Een supervisietraject bestaat in principe uit 10 sessies van een uur, conform de richtlijnen van LVSC en veel beroepsverenigingen.
In de sessies:​
-
Breng jij casussen in uit jouw werk, waar spanning zit of waar je achteraf over blijft malen. We onderzoeken samen je handelen, je grenzen, je positie en de context.
-
Werk je aan het verdiepen van je professionele identiteit: wie ben jij als begeleider/ docent/ hulpverlener en hoe wil je je rol invullen?
​
We wisselen analyseren, uitproberen en reflecteren af, zodat je niet alleen meer inzicht krijgt, maar ook ander gedrag in praktijk brengt.
Tarieven supervisietrajecten: supervisie individueel en groepssupervisie Utrecht
Supervisie individueel
Supervisietraject 10 x 60 minuten
€ 1.950,-
​
Groepssupervisie
2 supervisanten – 10 x 90 minuten
€ 2.650,- per groep
3 supervisanten – 10 x 120 minuten
€ 3.250,- per groep​​
​Werk je met een beroepsvereniging die andere eisen stelt? Dan maken we een supervisietraject en offerte op maat.
​
De genoemde tarieven zijn exclusief btw en gelden voor supervisie in het kader van werk en beroepsregistratie. Voor particuliere coaching gelden de tarieven op de tarievenpagina.
Waarom supervisie bij Sanne?
Supervisie bij ROKS.NU kies je als je:
-
Een supervisor in Utrecht wilt die zowel LVSC‑geregistreerd is als veel ervaring heeft met grenzen, macht, afhankelijkheid en integriteit in professioneel contact.
-
Niet alleen naar 'techniek' wilt kijken, maar naar jezelf als instrument in je werk – inclusief je overlevingspatronen, lichaamssignalen en verantwoordelijkheidsgevoel.
-
Supervisie wilt die recht doet aan de eisen van je beroepsvereniging én aan de complexiteit van jouw werkpraktijk.
-
Je een plek zoekt waar jouw tempo, analytische vermogen, rechtvaardigheidsgevoel en gevoeligheid als hoogopgeleide en/of hoogbegaafde professional welkom zijn en voeding krijgen.
Je krijgt ruimte om te oefenen met een andere manier van aanwezig zijn in je werk, zodat je professioneler, vrijer en met meer stevigheid in je rol kunt staan.
